——校园舆情工作档案（1）

    3月14日，以达赖为首的藏独势力策划了拉萨3.14打砸抢烧暴力事件，紧接着在4月份，接连出现了西方国家政要及小部分民众利用西藏问题绑架2008北京奥运火炬传递，以及西方媒体歪曲报道西藏问题、侮辱中国形象的系列事件。这激起了全世界华人强烈愤慨，进而形成了全世界华人团结一致支持北京奥运、保护奥运圣火、反对藏独势力分裂祖国、揭露西方媒体在西藏问题上歪曲事实的一系列行动。

    作为一名80年后出生的年轻一代，我虽然不是第一次热血沸腾，但却是第一次如此强烈的感受到来自全世界华人的共鸣，这样的共鸣同样强烈的感染着校园中的“80后”及“90后”们，校园中充满了爱国、民族自强、团结的空气，甚至有些愤恨与隐约的火药味道。以上这些从三月底到5月初这一个多月来校园论坛上同学们发帖、回帖的焦点及数量上就足以反映出来。强烈表达爱国情感的原创或转贴有158个，含有明显煽动情绪及不利于社会稳定的过激言行的原创或转贴129个。其中表达爱国情感的帖子诸如:

1.（4月11日）巴黎保卫战——五星红旗迎风飘扬；

2.（4月12日）[转帖]我身为藏族，可我为我的某些同胞感到不齿！；

3.（4月17日）海外华人同心护圣火，热血沸腾；

4.（4月25日）[转帖]中国，请不要哭泣（很多图片）；

5.（4月28日）赶紧加入我们对爱国的讨论，等等。

    当然在这样的情形下，也有一些同学在没有对发生的一系列事件进行全面了解与分析，或者受到网络上某些不明身份人员的恶意煽动，在校园网上发表过激言论或转载不利于社会稳定消息，例如：

1.（4月13日）告诉你们丫的，中国人很愤怒！！！！！！！！！！！！！！！！！！；

2.（4月13日）[转帖]青岛打响了抵制家乐福的第一炮【转】；

3.（4月14日）咱们交大的学生能组织去法国驻中国大使馆示威游行吗？；

4.（4月21日）家乐福政策!!大家把这个顶起来！！！！！；

5.（4月30日）在韩国,我国留学生暴打韩脏读支持者；

6.（4月30日）韩国棒子，世界第一无耻，等等。

    针对同学们对这一系列事件的反应，有两点我认为是需要注意的：

（1）保护爱国热情：肯定同学们的爱国言论，对于任何分裂祖国的行径及以此绑架北京奥运会的谣言，我们需要有分量的向分裂分子及不友好的国家说“不”；

（2）团结、稳定：希望更多的听到理智的、有序的、有凝聚力的声音，要让世界看到一个团结的民族，展现给世界一个文明的、稳定的中国。

    因此，不但要保证同学们知道事实真相，而且要使同学了解事件背后更深层次的政治、经济背景，引导同学们以更合理的方式表达爱国情感。在学校有关部门的主动引导下，同学们开始反思表达爱国情感的方式，校园网上开始出现理性思考的声音：

1.（4月14日）[转帖]西藏为什么有矛盾？喇嘛为什么搞独立？看了你就明白了！；

2.（4月16日）中国外交部回应网民抵制家乐福事件冀法方深思；

3.（4月17日）[原创]爱国请站在祖国利益大局的立场上；

4.（4月17日） [转帖]西方国家这次为什么会如次的团结？；

5.（4月20日）警惕：（有关抵制）坚决遏止3.14历史悲剧重演！希望大家顶上去；

6.（4月22日）（转帖）中国为了今天准备了7年：那真的是西方国家的噩梦！；

7.（4月28日）西方警方服了：五千华人散去 片纸不留，等等。

    据不完全统计此类主题共发表180个。经过近两个月的讨论与思考，大多数的同学都能领会理性表达爱国热情的重要性，能够理解在复杂多变的世界形势中社会稳定及祖国统一的重要性。

    在同学们的爱国热情需要进一步强有力的引导与升华的时候，5月3日，胡锦涛同志在参加北京大学庆祝建校110周年活动之际表达了对青年学生的希望：（1）增强做好本职工作的动力：大力弘扬爱国主义精神，坚定跟党走的信念，坚定民族复兴的使命感；（2）树立做好本职工作的目标：真正实现全面发展，成为高素质人才；（3）明确做好本职工作的标准：要不断创造一流学术成果，更好的为改革开放和社会主义现代化建设服务；（4）创造做好本职工作的重要软环境：培育优良学风，努力形成蓬勃向上、文明和谐的校园文化氛围。

    通过这一个多月对西藏事件、境外奥运圣火传递事件的关注及思考，通过对同学们爱国情感分析及引导的实践，通过对胡锦涛同志在北京大学讲话精神的领会，可以看出将“把爱国热情转化为立足岗位、刻苦学习、发奋工作、支持奥运的实际行动”在奥运之年的校园思想政治教育中是占有相当重要地位的。

资料整理：校党委宣传部 挂职博士生  姚宝峰

这使我想到同样的环境，同一份工作，但是当自己的工作态度（心态）改变了，就会发现生活就不再一样。一个人只关注自己，整天低着头走路，天有多蓝，草有多绿，他都观察不到，自然也享受不到，人一旦陷入“自我”之中，就会失去生命很多美好的享受与体验，也不懂得满足和珍惜生活中所有的。每一项工作、每一个岗位都是有意义的，我相信认认真真、踏踏实实去做，就会发现这份工作的意义，就能在工作中得到享受、得到收获，并且个人的工作也会成为对家人、同事和社会的祝福。 

刘局长说，他在二十多年的从政经历中观察到：当的官儿大，幸福指数不一定高；官儿小，幸福指数不一定低。其实同样地，对于每一个人来说，拥有的金钱多，幸福指数也不一定高；钱少，幸福指数也不一定低（当然，基本生活需要能得到满足，不存在生存困难的情况下）。其实，这种知识，年轻的学子们从媒体、书本上是早已知道的。不过，恐怕很少有人真正把它放在心上。当刘局长用切身体会真诚地讲给大家的时候，我心里是受到触动的。我相信这是真理：金钱名利不能带给人完全的满足感，一个人的幸福指数和他拥有的金钱名利不是成正比的（当然也不成反比）。

当我在金五星批发市场附近的大街上看到一位二三十岁的小伙子蹬着三轮车，车上坐着他的爱人，手里拿着一块儿雪糕，一边吃一边和小伙子说说笑笑，偶然把雪糕伸到小伙子口中让他吃一口，此情此景让我从心里觉得他们很幸福，他们诚实劳动，并不以劳动为耻，与他的妻子一起享受劳动后当享受的一份快乐。我相信这是一种幸福。当我在新闻媒体上读到某公司总经理因包养情人而家庭破裂，某富翁子女或干部子弟因仗势欺人、仗势牟利而锒铛入狱，某高官因贪污腐败被捕而悔不当初等，我心里总是感慨良多。 

拥有幸福是人与生俱来的需要，也是每个人的渴望和追求。那么幸福是什么？

我相信每个人来到这个世界上都不是偶然的，每个人在这个世界上都有不可取代的作用，都有他独特的地方。一个人如果能充分发挥自己的才能，活出属于自己的人生使命，在世上活着的几十年就会成为一个对他人，对社会有益的人，如果能运用自己的时间、金钱和能力以公义的良心去尽心尽力地帮助身边的人，关爱身边的人，不管是家人、同事还是其他并不认识的人，那么他就会成为幸福的人。

北京交通大学挂职博士生 田原

    在三元集团人力资源部挂职人力资源部部长助理已一月有余，回首这一个多月以来的工作，收获颇多，归纳起来，有以下几方面：

    首先是定位问题，要明确自自己的身份。作为挂职博士生、博士后，我们去挂职单位更多的实习和锻炼，要以来单位学习和体验的态度对待工作，在工作中要谦虚学习，让自己在单位成为一名“小学生”。同时，作为有着一定专业知识的博士生、博士后，大多也具备较为丰富的项目经验，其专业背景与挂职部门的工作内容也大多对口，因此还要争取在挂职工作单位能够学以致用，将自己所掌握的专业知识发挥到工作中去，为单位服务。要正视自己的能力和实力，要职业化地对待工作和身边的每一个人，不以一个纯粹学生的姿态来对待工作，而是要与同事建立起良好的合作关系。谦虚是每个人应具备的美德，作为挂职博士生和博士后来到挂职单位要谦虚学习，同时也要发挥自己的主人翁精神和积极主动性，做一个有主人翁意识的“小学生”。

    其次是沟通。在生活中不沟通就会出现信息的不对称和缺失，在工作中更是如此。初到三元集团时，自己的工作内容是熟悉集团公司情况和部门相关制度，我花了2天时间基本了解了公司的情况，这时就很希望能够明确自己的工作内容，通过与分管部门的高层领导及人力资源部部长几次沟通，很快明确了自己的工作内容，期间也出现过沟通上的理解偏差，但是经过再次的交流很快就明确了自己的工作职责和具体工作内容，这样在下一阶段的工作中就能够做到有的放矢的开展工作，同时提高了工作效率也完成了工作任务。在工作之余，如午餐时间，可以和部门的同事多沟通，这样也能够更快地了解单位和部门的情况，更快地溶入单位的企业文化和氛围中去，真正成为单位的一员，感觉到有了归属感。

    第三是要多总结。在工作中要善于总结，一个星期的工作结束后，总结本周的工作内容，一个月度结束后，总结该月的工作内容。在总结中发现问题，在下一个阶段才能够避免再犯同样的错误。6月7日，北京交通大学第二批挂职博士生、博士后成功举行了一次挂职交流活动，这次活动上，大家在一起交流了挂职工作以来的心得体会，这次活动也是一次对一个多月工作内容的总结。通过总结，对自己过去的工作内容进行梳理，思考出现的问题，同事带着问题去沟通，与上级领导交流想法，与同事交流心得。对自己的工作，本着反省的态度去思考其中的不足，总结经验教训，只有这样，才能不断提高和收获。

    一个多月的时间转瞬即逝，在未来的工作中自己的工作内容应该会更明确和更丰富，在今后的挂职工作中，我将更加积极地以主人翁精神认真对待工作，虚心向单位老前辈请教，向领导和同事学习好的思想和吸取好的经验，将自身的专业优势与工作更好地进行结合，在积累和总结中不断提高。

6月7日下午，我校第二批挂职博士生、博士后在22号楼活动室举行了挂职交流活动。

我校第二批挂职博士生、博士后总人数为23人。同学们分别挂职在怀柔区劳动和社会保障局、北京市商务局、首发集团、三元集团、轨道交通公司等企业、事业单位及北京市政府机关相关部门。

活动中，同学们分别做了主题发言，介绍了上岗1个多月以来的工作内容、工作状况及工作心得、体会。针对工作中的角色定位问题、工作方式以及如何合理调配工作、学习及生活的关系以及如何处理和单位同事间的合作关系等问题分别谈了自身的体会。

同学们认为此次挂职是一次非常好的锻炼机会，也是一次可以发挥自身专业优势、学以致用的机会。在下一阶段的挂职实习中，将进一步协调好工作与学习的关系，更好地发挥自身专业优势，为挂职单位做出更大的贡献。

博士挂职培训学习总结

                                             北京交通大学  挂职锻炼博士生  匡星

一 学习内容

我通过参加2008.4.24-4.25日，首都高校挂职锻炼博士生和博士后培训班的学习，主要是学习了目前北京市有关经济和政治及其国有企事业单位的相关管理和运营等内容。主要学习内容如下

1 “十一五”规划——北京市发改委规划处梁义处长

北京市发改委规划处梁义处长给我们讲解了：

“十一五”规划的发展过程、十五期间完成的情况、“十一五”规划的总体思想取向和主要发展指标、“十一五”规划转变形式和主要措施、环境问题和前两年的实施进展及下一步的安排。

通过以上方面的学习，可以说，对我国“十一五”规划的概况，前一个五年完成情况、近5年的作为，以及以后五年的动作，有了较为深入的了解。

目前06年北京市内人口增长为52万人/年，相当于一个石景山地区的人口总数，其带来的经济压力可见一斑。而且环境压力大，目前北京水需求量为35亿吨，而自有用水仅占17亿吨，密云水库可提供用水6亿吨，其他的水量均需要其他的省市补给，而周边省市用水同样困难。水环境等其他的环境压力非常大。

对于我国目前的经济发展形势依然非常粗放、城乡发展不协调，社会环境复杂，还是很有感触的。

目前，北京市在积极的建立“创新北京、和谐北京”的目标，积极依靠科学知识、不断提高公平正义、法律意识。面向农村、面向社区突出四个战略要点、实现五个显著提升。当前最重要的任务是完成GDP的增长和环境压力的解决。

能够采取的主要措施包括：转变经济发展方式、促进首都经济又快又好的发展。采用结构优化、创新体系，加大社会公共服务，在教育、医疗、社保体系和交通、能源、水资源等方面。加强对外环境和区域合作。

2 十次党代会的会议精神  北京市委党委研究室副主任——林向阳

北京市委党委研究室副主任，经济学博士林向阳的报告，主要包括两个内容：（1） 十次党代会的会议精神（2）目前关注的热点和难点。

林主任将刘淇同志在十次党代会的会议精神总结为几点：会议总结回顾了过去五年工作，安排部署了未来五年任务，每一项任务都十分艰巨；目前国内人均GDP有6000美元到10000美元的跨越；08年是奥运年，是重要的一年；六大民生问题。

   目前国内关注的难点和重点主要集中在：首先要了解目前单位的工作重点，就是“办好一件大事，营造一个良好的局面”，将成功举办一届有特色、高水平的奥运会。

要努力把举办奥运作为首都发展的新起点，紧紧抓住奥运契机，全面提升城市文明程度和市民文明素质，全面提升北京城市现代化水平和城市建设管理水平，努力建设新北京。将北京建设成为集国家首都、国家城市、六朝古都和宜居城市。目前北京的难点在于建立一个和谐宜居城市，因此在北京城市总体规划上，要早日实现两轴两带多中心的发展模式，实现功能区各自发挥功能，建设美好新北京。

目前人们关注的热点问题主要集中在：人口与环境，高端产业区和功能区的区域发展，一主一辅三新的城市发展，创新科技与文化创新，民生问题和北京举办奥运会等热点问题。

3 服务型政府的合法性——清华大学公共管理学院教授 博导 于安教授

清华大学公共管理学院教授博导于安教授，关于服务型政府的合法性做了精彩的演讲报告。

首先，提出了几个问题：如何在市场经济和法治国家条件下解决经济社会权利问题？政府提供的一些服务是权力吗？这些权利是主张的吗？如何获得来提高这些服务的物质基础？如果这些服务没有得到满足是否构成违法？

服务型政府，基本的法律问题会发展成为价值存在问题。

其次，为什么要建立服务型政府，于安教授主要讲了两个问题：如何证明服务型的内涵，和政府组织机构的问题。

不同背景下服务内涵是不同的，在自由竞争的情况下，容易出现两种消极方面：在经济方面，会造成垄断和集中，从而导致宏观调控失控，运行无序；社会方面，会造成贫富差距，加大社会矛盾。

保持市场经济自由支配，政府需要发挥好干预职能。那就是：宏观调控、市场监管、社会管理、公共服务。那么，就形成了两个主要问题：

公平正义——社会伦理评价依据。总理温家宝在08年3月18日的讲话中提出了“如果说真理是思想体系的首要价值，那么公平正义就是社会主义国家制度的首要价值。”从而提出了“服务职能的合法性”的问题。

经济能力——如何处理好经济增长能力，如何处理政府与市场之间的关系。美国“次贷危机”是对我国经济驾驶能力的考验，我国要建立良好金融监管改革，做好市场自制与政府监管相结合是目前我国经济社会面临的问题和挑战。

服务型政府的组织结构，在（1956年）计划型政府结构，向初级市场型政府（1998年），再向服务型政府结构转变的过程（2008年）。目前政府完成了大部门制度结构的调整，部门集中，政策协调能力提高，而技术性将会减弱，形成具有独立性和从属性来完成，提高执能性和功能性服务。总体上提高了政府的制定效率和执行职能。

4 国有企业的运营与管理 —— 清华经管学院教授 博导  宁向东

清华经管学院教授宁向东博导的汇报，主要对公司、管理和公司治理进行了讲解。

（1）：管理者需要什么样的知识结构，管理者通常是一个组织的负责人。管理者具备3方面能力：基础，包括专业知识，经验，经历和专业背景；管理：管理是指专业的技能和综合性的服务能力；领导艺术与技巧。

（2）什么是领导

领导是影响他人的能力，是对组织有承诺的人。领导的能力是如何产生的呢，首先要有职专业力，其次要有鉴赏力，要有强制能力，影响力是可以转化和组合的。

（3）什么是管理

管理的正确的决策产生准确的行动。管理是找问题，解决问题的能力。

公司的治理,是指解决公司职员和利益关系。

公司的发展：早期主要是受到领导魅力的影响。发展中期要受到管理的制约。中国企业的未来发展可以说是喜中有忧

5  挂职锻炼与青年干部的成长——北京知识产权局局长  刘振刚

（1）首先介绍了自己的工作经历。从1984年北大毕业后，在相关的市委组织部等机关单位工作。

准确把握博士挂职的形势，要认清青年干部成长的新形势。17大后提出了许多过渡期间的问题，为我们指明了方向。从现在开始要认真干好组织上的安排，努力做好业务工作。在申办奥运期间，在北京需要人才的时候，要从基层做起，多听，多看，多想。

挂职锻炼是帮助干部成长的有效方法，是深入社会理解社会的有效途径。问题是发现的源泉，激情是前进的动力。基层锻炼时必经的途径，是积累经验，经受锻炼，验证自我的有效方法。

（2）：做好准备，认真对待挂职锻炼

充分准备、目标明确，有备而去。扬长避短，有所作为。

（3）：在挂职锻炼的几点体会

从博士定位自己：别把自己太当回事，学识不等于经验；别把自己不当回事，学识有能，关键在于应用。从职位身份定位自己。在领导面前别把自己不当回事。

从主从角色定位自己：不求建树，但求业绩

从作风上定位自己：务实，公正，简明。

从生活上定位自己：平淡，冷静，融入。

二  学习总结

1、  当代青年博士的重任

在两天的学习过程中，通过各位领导和专家的讲解，我对我国的经济发展方向和北京市发展有了整体的了解。

我国的经济在五年中有了迅猛的发展，我国目前的国有生产总值9000亿GDP，北京市财政收入919亿。但是我国面临的人口快速增长和资源环境的矛盾问题，在目前全球经济迅猛发展而环境资源日益受到威胁的情况下，更加突出。如何改变我国目前生产水平力接近国外企业，而产品及服务却没有达到世界水平，造成了较大的人力、物力和能源的浪费。如何做到科技创新、文化创新的发展，是我们当代年轻科技人才首要的重任。

北京市在积极的建立“创新北京、和谐北京”的目标，实现在2008年成功举办一届有特色、高水平的奥运会而努力。把举办奥运作为首都发展的新起点，全面提升城市文明程度和市民文明素质，全面提升北京城市现代化水平和城市建设管理水平，努力建设新北京而努力。

我党在十次党代会上，也重申和提出以上几个问题，通过了解国情，最终体会到党情，才能将我们的工作做好。

我国政府正在积极建设服务型政府，于安教授讲解了服务型政府的合法性，从法律意识方面，建立了服务职能的合法性的论述。通过以上的论述，我们意识到作为政府的职能向服务型的转换，其服务型不仅仅是一种福利而且是一种职能，是具有一定的法律效应的。因此，我们要加大对公平正义的理解，积极主动，而且是具有硬性职能服务的进行政府服务性工作。同时，国家通过大部制改革，形成具有独立性和从属性来完成，提高执能性和功能性服务，为专业人士提供了更加广阔自由的竞争发展平台。

目前，我国正在积极采取转变经济发展方式，采用结构优化、创新体系，同时不断提高公平正义、法律意识等方法。只有认识到我国国情、认识到国内发展方向，才能更好的做好科学研究和工作。

2、  挂职锻炼与个人培养

通过以上各位专家的介绍，对我国国情、党情、以及公司企业的发展有了较为详细的了解和认识。通过以上的介绍，为我们这些博士生今后的发展和努力提出了较为明确的方向和方法。

我们应该从现在开始要认真干好组织的安排，努力做好业务工作。在申办奥运期间，在北京需要人才的时候，要从基层做起，多听，多看，多想，为北京市的发展尽到一名在京博士生的义务和责任，为国家科技水平的提高，贡献一份力量。

总结认为，这次挂职锻炼是不仅仅是对我们博士生学识知识考验锻炼和发挥提供一次很好的机会，而且是对我们的人生观、价值观锻炼培养的好机会。通过这次博士挂职锻炼，将积极培育我为国分忧、为党分担、为京贡献的奉献精神；提高我发现问题、解决问题的实干能力；锻炼我制定目标、实现计划的执行能力；指导我从基层做起、扎实工作的服务工作能力。因此，我倍加珍惜这次挂职锻炼的机会，努力做好组织安排的工作。

本次培训内容丰富多彩，既有帮助我们更好地了解国情、市情的关于首都经济社会发展现状和规划的讲座，又有为我们今后的挂职锻炼打基础的实际工作经验的介绍。能有幸听到这样深入浅出、精彩纷呈的讲座，对于我们来说，真的是一件幸福的事情。同时，我们实实在在地从这些讲座中学到了很多有用的知识，为今后挂职锻炼的实际工作提供了一个良好的准备和基础。

通过本次的培训学习，我有以下几点心得体会：

（1）端正态度、提高政治思想素质

挂职锻炼工作为我们提供了良好的学习实践平台，我们应该端正态度、倍加珍惜。学校多年来的培养，以及我们多年来的学习积累终归是为服务于国家的社会经济发展需要的。因此，在今后的挂职锻炼工作中，我们应坚定建设中国特色社会主义的伟大信念，坚持理论与实践相结合，增强责任感与使命感，进一步提高思想素质、领会党的路线方针政策，为首都经济社会的发展贡献自己的力量。

（2）立足岗位、虚心学习

作为博士生，我们经过多年的学校的培养，在专业理论方面已经进行了比较深入的学习和研究。但是，在实际工作实践中，我们还是初学者，我们在实践、管理、沟通、协调、政策法规的理解等多方面仍然需要不断地、深入地学习和实践。因此，在挂职锻炼过程中，应踏踏实实，一步一个脚印，虚心学习，这样才有可能很好地融入到挂职锻炼工作中。要想成为真正的思想过硬、德才兼备、业务精、能力强的有用人才，我们必须在实践中不断学习和体会，将理论与实践相结合。当前的岗位工作，对于我来说是全新的实践，碰到这样或那样的问题和困难是难免的，这就需要自己加强业务学习和实践，坚持在实践中学习，在实践中锻炼，作到真正的学有所成。

（3）扎实工作、树立服务意识与创新意识

针对这次挂职锻炼，一方面，将所学到的理论知识应用到实践中去，将理论融入实践，转化为实际的生产力；另一方面，在实践中不断加强理论知识的学习，以实践促理论，带着问题去工作，将自己平时在学习过程中无法解决或者很难解决的问题利用这次机会，在实践中开辟新的思路。北京市正处于经济飞速发展时期，同时，“十一五”时期，作为国民经济发展的重要基础性产业，物流业将迎来一个难得的发展机遇期，我希望通过本次挂职锻炼，为将来北京市物流业的发展做出自己的贡献。另外，北京市物流业虽然发展较快，但从整体上看，仍处于初级发展阶段，与发达国家和地区相比还有很大差距。“十一五”期间，北京市物流业的发展也将面临着新形势与新问题，因此，在加强动手能力的同时，我还应该积极积累和总结实践工作经验，适应时代发展的要求，深入了解物流管理中现存的问题，树立创新意识。

总之，我将倍加珍惜此次挂职锻炼的机会，不辜负北京市委组织部、市委教育工委等组织对青年人才的重视，以及学校多年来的培养，在实践锻炼过程中，力求不断提高思想素质，虚心学习，勤奋工作，开拓创新，认真完成领导交给的各项任务，争取在自己的工作岗位上不断取得新的成绩，为北京市物流业的和谐发展贡献一份力量。

    一、北京市国民经济和社会发展“十一五”规划的制定和实施情况

（梁义：北京市发改委规划处处长）

梁处长首先讲了解放后国家经济发展规划的历程，规划性质、内容、方法上的转变；接着他讲了北京市经济发展的时代背景、经济发展状况以及目前遇到的挑战，提出新北京的涵义等。

听完报告才发现自己对北京其实并不了解，以前没有特别关注北京的经济发展历程和未来的发展计划，也没有深入的解读政府报告。经过梁处长的一番讲解，感觉对政府的工作计划有了很清晰的认识，对北京的未来规划有了更深的了解。

    二、北京市十次党代会精神

（林向阳：市委研究室副主任）

林主任主要讲解了北京在今后五年要实现的主要目标和任务是：经济更加繁荣、城市更加文明、社会更加和谐、环境更加宜居，把北京建设成为繁荣、文明、和谐、宜居的首善之区。还讲到了当今的时代是充满机遇和挑战的时代，是需要我们青年一代努力拼搏的时代：2008年是奥运年，也是改革开放30周年；2009年是建国60周年；2011年是建党90周年，也是辛亥革命100周年。

正如林主任所说，必须要了解情况，才能干好工作。林主任为我们分析了当今的形势，使我们的工作有了一个明确的目标。

    三、服务型政府的合法性问题

（于安：清华大学公共管理学院教授、博士生导师）

从研究的角度提出两个基本问题：1、如何在市场经济和法制国家条件下解决经济社会权利问题，如何建立服务型政府？政府福利是受益人的权利吗？2、政府干预企业经济自由和成员的社会生活是正当的吗？

在这几个问题下面进行了扩展讲述：1、基于市场的政府干预职能，这方面从经济规划和社会正义方面进行了论述。如何进行宏观调控和市场监督？政府职能的正义性；如何进行社会管理和提供公共服务；提到了今年政府报告温家宝提出的“公平正义是社会主义国家的首要价值”，说明国家从以前关注温饱问题转到了关注人的自由、社会的平等、关注弱势群体上了。2、服务型政府的组织结构、特征，如何进行政策匹配，政策制订和执行效率的保证。政府的组织结构从1956年确立的计划经济型政府到1998年确立的初级市场经济型政府再到2008年确立的服务型政府，发生了极大的变革。尤其是讲到了“大部委制”不仅仅是机构的简单合并，而是政策制定机构的集中化和执行性功能性机构的分散化。

    四、领导、管理与公司治理

（宁向东：清华大学经济管理学院教授）

宁教授首先指出了今年是MBA100周年，并介绍了管理者的定义和发展；接下来分别讲述了什么是领导，什么是管理，什么是公司治理；最后讲述了中国企业的未来发展。

管理者是要一个组织完成既定任务的人，它经历了 manager（管理者）到leader （领导者）的转变。

一个好的管理者需要具备的才干：首先是专业背景和分析能力；主要注重思维能力方面，即使从一个熟悉的专业转到一个陌生的专业，如何将自己考虑熟悉专业问题的思维方式在陌生专业中应用，如何快速在陌生专业的材料中采集信息、处理信息、提取关键信息。其次是管理能力；这里关注的是技术，一方面是专业技术，比如读经济报表，在读不懂报表的情况下无法对下属进行管理，提不出问题的所在，下属难于服从。另一方面是领导的艺术，也即影响别人的能力，这种能力可以从三方面产生：a、专业能力，在专业上处于优势对别人进行管理；b、个人魅力，如马云，不懂具体怎么做一件事情，但知道做什么，所以很多人跟随；c、外在的强制力量如权力、金钱，这种管理方式容易导致下属的反抗，如通过许诺年薪多少来留住一个人，当有其他公司给出更高年薪时，这个人就会离开。管理没有固定的模式，对于不同的人，首先要了解什么对他有吸引力，进行针对性的管理。再就是治理能力；如何协调各方面的利益？在出现问题的时候如何处理？

    五、挂职锻炼与青年干部成长

（刘振刚：北京市知识产权局局长）

刘局长的报告十分精彩，为我今后的挂职锻炼可能会遇到的各种问题给出了很好的回答。

（1）挂职锻炼的重要意义

深入社会、了解社会的有效途径；

积累经验、提高能力的有效手段；

经受锻炼、验证自我的有效办法。

机会难得 分外珍惜 目标明确 有备而去

（2）如何定位自己

1.从博士身份定位自己

  a、别把自己太当回事，学识不等于经验，经验重在积累；

b、别把自己不当回事，学识有“能”，关键在于应用。

2.从职位身份定位自己

a、在领导面前别把自己不当回事，自己大小还是个“官”；

b、在部下面前别把自己太当回事，自己不过就是个“官”。

3.从主从角色定位自己

a、不求建树、只求业绩；

b、跟单位同事保持适度的工作接触和非正式的沟通；

c、正式场合多谈工作，少谈理论性论述。

4.从作风上定位自己

a、务实。以解决实际问题为目的，方式简单但只要有效即可；

b、公正。正确判断问题，委婉表达；

c、简明。干事麻利，切勿繁琐

5.从生活中定位自己

a、生活是平淡的，情绪是起伏的。要学会在矛盾中调试自己；

b、融入环境是第一位的；改变环境是第二位的。

c、对别人做的事多欣赏；对共同做的事多参与。

（3）共勉语

 事业主导人的成长；敬业加速人的成长；和谐助力人的成长；德才决定人的成长。

    六、学习体会

挂职锻炼是开阔视野、更新观念、提高思想觉悟和工作能力的有效途径。特别是作为一名从来没有走出校园的一名学生，能有机会到实际岗位挂职，是人生中难得的机遇。我将倍加珍惜这次挂职锻炼的机会，一定会遵循“学习一些经验、结识一批朋友、开拓一些视野”的原则，努力用真诚的心、认真的态度、扎实的行动对待全新的工作，以不辜负组织对我的培养和期望。

挂职锻炼目标：

（一）全身心的溶入新的工作岗位，完成角色的转变。围绕实现挂职学习的工作目标，努力适应和实现个人自身的三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和思考问题方式的转变。作为一名挂职干部，只认真工作是不够的，只有全身心地溶入新的工作，溶入新的集体，才能真正转换角色，增强工作的主动性、自觉性、能动性。只有这样想和这样做，才可能在挂职中出色完成领导交办的工作，才能在工作中学习到新东西，提高自己的本领。

（二）抓住机遇、认真学习；珍惜机会、加强锻炼。在工作中向领导、同事学习工作方法、思维方式，做到了在工作中学习、在学习中生活，开阔视野，更新观念。珍惜挂职的机会，在不断的学习中认真审视自己，潜下心来做深入的调查研究，了解工作涉及的内容和运行情况，尽量争取多做一些能够锻炼和提高自己的工作。平时，积极给自己加任务，寻找更多的锻炼机会；工作中多看、多学、多听领导的看法，积极向单位同事请教。

（三）努力促成个人实干成才。一旦工作思路、目标任务确定，在每项工作部署安排之后，就努力使各项工作切实落到实处。

（四）积极培养工作中的团队精神。

    两天的学习时间转瞬即逝，但让我收益匪浅、感触颇多。首先，让我充分认识了北京市以及各个区县经济社会的发展情况，以及他们各自当前和今后的工作重点，深化了对挂职锻炼区域的了解。其次，两天的培训活动加深了我对博士生和博士后挂职活动理解，让我认识到通过挂职活动，可以接触和了解更多实践活动，能够结合自己所学知识体系，发掘现实实践活动中存在的问题，能够实现锻炼和检验自己工作能力。

    我所挂职的单位是三元集团，职位是人力资源部部长助理。北京三元集团有限责任公司，是经北京市政府授权经营的国有独资公司，经过五十多年的发展，现已成为大型企业集团。集团现拥有总资产100亿元，员工近2万人，下辖13个国营农场、20家专业公司、22家中外合资合作企业、4家境外公司，其中三元食品股份有限公司已在国内A股上市。随着企业的深化改革，集团公司面向市场，整合资源，调整结构，大力发展自身优势产业，走集团特色的发展之路，逐步形成以种业为核心的现代农牧业，以乳业为代表的食品加工业，及与之相配套的物产物流业的产业格局，不断提升企业的竞争力和控制力。同时，企业也希望能够改善组织结构及人力资源体系中现存的不足，以适应企业快速发展和提升的需要。在三元集团的挂职锻炼机会将为我的专业所长提供一个良好的实践平台，我也将尽力将自己所掌握的理论知识以最优的方式应用到工作中去。使理论更加具有实用性、可操作性、针对性，为需求单位切实解决工作中存在的某些难题，在实践中提高自身的工作协调能力和解决实际问题的能力。

    挂职活动即将开始，我将牢记并不断学习培训班中所掌握的知识，继续保持谦虚的学习精神，向身边的同事学习工作经验和工作方法；严格要求自己，遵守挂职锻炼要求，遵守挂职单位的工作制度,争取保质保量地完成领导和同事给分配的各项任务。

    为表达全国各族人民对四川汶川大地震遇难同胞的深切哀悼，国务院决定，2008年5月19日至21日为全国哀悼日。
    5月19日，兴业公司全体人员也以各种方式深深悼念遇难的同胞：早7时，狼垡驻地降半旗；14时28分，驻地百余人面向汶川方向集体默哀3分钟；路上作业人员也在此时停下手中的工作，司机鸣响他们手中的汽车喇叭……大家在不同的地点、以不同的方式深深哀悼四川汶川大地震中遇难的同胞，更为还在废墟掩埋之下的同胞祈祷，为他们送上生存的祝福。
    全体员工均表示，将以更加优异的工作成绩服务社会、服务奥运，以实际行动告慰同胞。

土建学院 魏鹏勃

    2008年3月15日下午，机电学院召开了2008届春季毕业研究生座谈会。会议邀请20余名05级硕士毕业研究生畅谈研究生阶段学习、科研和生活上的体会和感想，听取毕业生对学院研究生培养和日常管理等方面的建议和意见。机电学院党委副书记、副院长李国岫教授参加座谈会。座谈会由研究生辅导员潘显钟主持。

    会上，李国岫副院长对05级硕士研究生顺利毕业并被授予学位表示祝贺，他鼓励大家敞开心扉，畅所欲言。毕业生们纷纷表达出了一种对交大的眷恋和不舍。大家怀着对母校的无限深情，回顾了自己在学校的学习、生活和科研工作情况以及求职择业方面的经历，普遍表示自己在研究生阶段的学习和生活中收获很大，学到了许多做人做事的道理，终身受用。他们勉励师弟师妹们要珍惜校园的学习时光，脚踏实地提高专业素养，注重理论学习与实践经验相结合；要学会与人沟通，培养认真的工作态度和高度的责任感；要积极乐观，怀有一颗感恩的心。会上，毕业生们还提出了获取就业信息，拓宽就业渠道，提供更多实习空间等建议，毕业生们的肺腑之言让大家深受感动。

    李国岫副院长对05级硕士生的整体表现给予了充分的肯定，并感谢同学们对学校和学院的深情厚谊。他表示，学校永远是同学们的家，欢迎大家随时回来。李院长同时嘱咐同学们走向社会要先做人，后做事；认认真真做人，踏踏实实做事。在工作岗位上要学会忍耐和等待，不断磨练自我，才能获得最大的提升空间。他期望每位毕业生都能以母校为荣，为母校争光，并衷心祝愿大家工作顺心，生活幸福！

    最后，机电学院2008届春季毕业研究生座谈会在热烈的气氛中圆满结束。毕业生们留下了辛勤的汗水，也带走了母校的寄托，祝愿他们在新的人生征途上一帆风顺。

机械与电子控制工程学院  张宏兵   挂职单位：机械与电子控制工程学院